3月27日下午，学校在行知楼二楼会议室召开中层以上干部会议，党委书记温学延出席并讲话，会议由党委副书记汤晓军主持，学校在家领导和中层以上干部参加会议。

温学延指出，召开本次会议的目的就是统一思想、解决问题。优秀的中层干部不仅需要具备出色的管理能力和专业知识，还需要展现出一种高度负责的态度，即凡事有交代，件件有着落，事事有回音。这种品质对于建立高效团队、推动学校事业发展以及赢得教职员工及学生的尊重和信任至关重要。

温学延从八个方面对中层干部提出要求。一是有激情。工作中的激情来自于对岗位的珍惜，来自于对党的忠诚和对事业的热爱。中层干部要点燃工作的激情，做简单工作时多一点认真，做复杂任务时多一点细致，遇到困难时多一点自信，遭受挫折时多一点坚持。二是熟业务。学校的中层干部，既要懂管理，也要懂业务。要正确处理好工作和学习的关系，确保工作学习两不误，做到对政策业务了如指掌、烂熟于心、娴熟运用，精确推动业务落实。三是要敏感。“凡事预则立，不预则废。”中层干部对工作要增强大局意识和全局观念，善于从全局出发，统筹工作安排，确保方向不偏、定力不移、斗志不减，工作中要有预见性，要善于将工作中的被动化为主动。四是要务实。处理工作过程中，要结合学校和岗位工作实际，选择最优化、最快捷、最经济的方式，正确地处理好程序与结果的矛盾、社会效益与经济效益的矛盾，推动学校高质量发展。五是要担当。中层干部要锤炼敢担当的魄力，进一步强化担当意识，在遇到问题、面对矛盾等关键时刻，要展现“站出来、豁出去”的担当魄力，勇挑重担，积极作为。六是好共事。与同事间要相互理解与尊重、相互支持与配合，做到补台不拆台、分工不分家、交心不多心，形成工作的最大合力。七是有韧劲。要树立勇敢无畏的精神，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，心中有目标并全力以赴。八是有创新。要具备“变”的思维，修炼守正创新的能力，敢于破除固有思维定势并寻求工作中的突破，积极争取高职的各项全国性荣誉，推动学校双高建设和全国最友好大学建设进程。

会上，副校长欧阳荣华对教学有关工作进行布置，指出要做好日常教学检查通报工作，在产教融合上取得大突破及加强双高专业群建设。党委委员、工会主席熊晓林对学生教育管理相关工作进行布置，指出需要加强北区管理并做好毕业生就业监测工作。党委委员、纪委书记廖凌从工作纪律方面提出要求，通过列举工作中的各种不良做派，指出要遵守工作纪律和相关条例规定，做到服从工作安排，敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪。

（撰稿：郑晓翠；图文编辑：万丽婷；责任编辑：温春燕；复审：李琪；主审：曾卫平）